【焦点关注网WWW.315-jdgz.com湖南频道：姚文喜 唐登永 黄明国】为使新入职员工全面了解医院概况及各岗位工作职责，快速融入医院工作氛围，加强对医院的认同感和归属感，7月20日上午，新宁县第二人民医院举办了一场隆重而简朴的新职工欢迎仪式暨新员工培训会，热情迎接新职工们的加入，同时也为新职工们上了“职场第一课”。医院班子成员，相关职能部门负责人等出席会议，会议由副院长吕强主持。

  

入职仪式上，副院长吕强向新入职人员一一介绍了医院领导班子和职能科室负责人。并寄语他们要尽快融入新环境，团结一心，为医院发展贡献自己的力量， 随后9名新入职员工从学习、工作等各方面依次进行了自我介绍，并表示， 要以饱满的热情，尽快融入新的岗位，为医院的发展做出自己的贡献。

院长杨卫武院长代表医院党政领导班子及全院职工对9名新职工的到来表示热烈的欢迎， 并简单介绍了医院的发展历程和发展现状同时对新员工提出四点要求和希望，一是尽快转变角色，融入新的岗位。 这是一个新的起点，希望在全新的环境，面对全新的工作，严格要求自己，尽快了解工作，适应环境，珍惜岗位，珍惜这份职业。做到爱医院、爱科室、爱岗位、爱患者。 二是继续加强学习，不断提升自我。作为医务人员要不断的学习、不断的充电，向老同志学、向优秀科主任、护士长学、向前沿知识学。通过不断的学习，努力提升自己的能力 。三是坚守“一个初心”，做到“三个负责”。医务人员的初心就是全心全意为患者服务。三个负责即：为患者负责、为自己负责、为医院负责。 遵守医院的规章制度 ，服从医院的统一领导和科室管理；树立主人翁意识，积极为医院的建设和发展献计献策。四是始终坚守廉洁的职业操守。希望大家严守职业规范，不触法律红线，严格遵守医疗卫生行风建设“九项准则”，堂堂正正做人，干干净净做事。

人才是医院发展的核心竞争力。此次招聘工作是新宁县第二人民医院坚持“人才兴院”办院理念的又一重要体现，今后将继续大力实施“人才兴院、质量强院”的发展战略，为医院的可持续发展源源不断的注入新鲜的血液 。

通过举行这次新入职人员欢迎仪式，大大增强了新职工的归属感和医院整体凝聚力，帮助他们更快地实现角色转变，与医院的前辈们携手并进，续写新宁县第二人民医院辉煌新篇章。

欢迎会最后，分管院长赵海平、护理部主任颜莉及各科护士长为新入职护士进行岗前培训。赵海平副院长全面深入地就二医院护理学科进行了介绍，使新入职护士对我院护理的发展、成绩及工作的内容有了一个全新的了解；颜莉主任就护理职业生涯规划及护士礼仪与沟通进行了全面阐述，各护士长 结合临床实例，生动形象地从护理制度、预防及管理等方面进行了全方位授课，并为新入职护士答疑解惑。