嘉宾简介：周力平，男，汉族，1961年7月出生，1979年11月入伍，1981年8月入党，新疆伊宁人。长期从事政治工作，历任政治处干事、政治教（指）导员、主任、支队（站）政委等职务，现任新疆边防总队政治部主任，武警大校警衔。

　　主持人：周主任您好，您来自于祖国的西北边陲—新疆，在很多内陆和沿海地区的人们看来，那里是一个神秘的地方。首先请您介绍一下新疆公安边防总队的情况吧。

　　周力平：好的。感谢网友对新疆边防总队的关心和关注，也感谢贵网站给我们提供了这样一个交流平台。新疆与8个国家接壤，边界线长5704公里，是政治上的敏感地区、经济上的欠发达地区、治安上的复杂地区、自然条件上的艰苦地区。驻疆公安边防部队是维护边境地区安全与稳定的重要力量，是一支有着光荣历史的英雄团体，脱胎于王震将军领导的进疆部队，至今已走过了60年不平凡的历程。总队党委多次被部局评为“先进党委班子”，部队先进典型层出不穷。红其拉甫边检站是全国公安边防部队第一个获得国务院、中央军委命名的边检站；下马崖边防派出所连续5次被国务院、国家民委评为民族团结进步模范集体。近年来，经过“天山1号、2号”中哈联合反恐演习、“12·25”灭鼠行动、海地维和、处置“7·5”事件、专项安保、抗击灾害等一系列艰巨、繁重任务的摔打磨砺，部队履职践责能力不断提升，树立了公安边防部队威武之师、文明之师的良好形象。特别是由我总队独立组建的第七支赴海地维和警察防暴队，远赴海地执行10个月的维和任务，为党、为国、为新疆赢得了世界荣誉。

　　主持人：听了您的介绍，大家对新疆公安边防总队的情况有了初步的了解，也留下了很深的印象。作为部队政治机关领导，请您谈谈在当前形势下驻疆部队政治工作的发展方向好么。

　　周力平：好的主持人，我就从三个方面谈谈吧。当前，特别是在中央新疆工作座谈会后，新疆边防工作在全国和新疆工作大局中的重要地位更加突出，新疆公安边防部队所肩负的历史责任更加突出，新疆公安边防工作和部队建设面临的机遇和挑战更加突出。“三个更加突出”反映在思想政治工作领域，要求我们各级政治机关必须及早、主动、深入地调适。一是新形势下，公安边防工作如何融入整体战略、如何在服务战略中找准定位、如何确保边防工作能有所作为，需要政治工作首先进位，首先作为，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，发挥政治工作的先行作用。二是新疆公安边防部队肩负“双重”使命和“三队”责任的历史定位，在推进新疆跨越式发展和长治久安进程中，需要思想政治工作顺应形势，覆盖到部队的上上下下，渗透到工作的方方面面，全要素、全方位地发挥强有力的保证作用。三是面对新形势下各种新的挑战，如何确保部队有效履行使命不动摇，如何廓清思想迷雾、校正部队价值取向、有力化解风险矛盾，需要政治工作以“擎旗手”、“掌舵人”的姿态，带领部队转变观念，抢抓发展机遇，在服务中赢得自身发展。

　　主持人：那么再请您分析一下当前新疆公安边防部队政治工作面临哪些挑战？

　　周力平：新疆自然环境艰苦，对敌斗争形势严峻，部队经常担负战备处突任务，官兵面临的实际困难多，影响官兵思想稳定的因素多，所以，政治工作还是有很大压力的。主要表现在三个方面：一是敌对势力策反渗透加剧等形势对政治工作如何确保部队内部纯洁稳定提出的挑战。二是随着部队任务拓展，如何有效应对高负荷的运转、高标准的要求、高素质的呼唤、高风险的工作，对政治机关、政工干部提出了挑战。三是在新疆，境内外三股势力勾连，造谣煽动、蛊惑人心，意识形态领域和隐蔽战线严峻的斗争形势带来的挑战。所以，在这种情况下，如何培育持久高涨的战斗精神和长期在艰苦地区工作的奉献精神，如何防止敌对势力对部队的渗透侵蚀和策反，如何搞好思想教育、心理疏导、人文关怀一体化实施，如何深化民族团结有效做好群众工作、进一步密切警政警民关系，如何激励官兵旗帜鲜明的在反对民族分裂、抵制渗透策反的斗争中上一线打头阵等，都是我们各级政治机关必须面对的课题。

　　主持人：抓好政治机关建设是推进部队政治工作的关键环节，作为经验丰富的政工领导干部，请您结合实际工作谈谈对于加强部队政治机关建设的认识。

　　周力平：部队政治机关作为各级党委的办事机构、参谋、助手甚至是喉舌，标准上要严于部队、高于部队。打造率先争先、自强自律、敬业高效的政治机关，我认为要从四个方面去把握：一是用正确理念牵引工作。要牢固树立服务中心的工作理念、热情高效的服务理念，为中心工作提供强有力的政治保证。在去年“7·5”敏感节点维稳和第二届中国——亚欧博览会边防安保工作中，我们总队各级政治机关通过紧贴一线、跟进服务，增强了部队凝聚力和战斗力，确保了全区部队全体官兵始终以高昂的斗志坚守在反恐维稳的第一防线，圆满完成了重大任务。二是依靠学习教育提高素质。我们把加强政治机关建设的着眼点放在增强政工干部的综合素质上，从政治练兵、业务练兵、作风练兵三个重点入手，在政治机关和政工干部岗位练兵上取得了一定成效。三是依靠纪律作风强化执行。我们秉承总队多年形成的“三先”全面建设标准、“四个抓好”要求、“三个负责”理念，培养了政治机关干部日事日毕、精益求精的工作作风，在人员较少、任务繁重的情况下高质高效地完成了总队党委安排的各项工作任务。四是依靠务实创新提升绩效。要以创新思维谋划工作，以创新勇气攻坚破难，以务实的精神扎实推进，从而实现政治工作的较高效益。比如，我们基于巩固边境地区基层政权，强势推动警地基层党组织联创联建，在全疆树起了党建工作品牌。我们高位推动典型培树工作，总队下马崖边防派出所去年被公安部命名为“民族团结模范边防派出所”。

　　主持人：请问您对于如何进一步加强部队政治机关建设有什么好的意见和建议？

　　周力平：我想，抓好政治机关建设，关键还是在人，就是要锻造过硬的政治机关干部队伍。选好配强队伍，优化干部结构是基础。要严格落实政治机关干部公开选拔选调制度，加大对干部量化考核结果的运用力度，确保各级政工干部既能在本级岗位上发挥各自最佳效能，又能促进人才正常的新陈代谢。完善制度建设，强化监督问责是保障。形成政治机关“遇事不推诿、不拖拉，矛盾不回避、不上交，办事不误时、不误事”的良好工作格局。强化干部素质，锻造过硬作风是关键。要持续抓好岗位练兵，使每名政治机关干部一专多能，成为知识全面的复合型人才，确保每名干部始终保持在“学习、思考、创新、实践、发展状态下”工作。

　　主持人：您在访谈中多次提及政治机关干部素质和岗位练兵，今年，公安部边防管理局将举办第三届政工干部岗位练兵比武竞赛，请问新疆总队在这方面做了哪些工作？

　　周力平：深入开展政工干部岗位练兵活动，是贯彻落实部局党委坚持不懈地抓好政工干部队伍建设的战略部署，也是切实提高政工干部综合素质，提升政工干部整体水平的迫切需要。我们新疆总队党委高度重视，在年初召开党委扩大会议时就进行了安排部署，扎实推进日常练兵和考核。不久前，我们也举办了总队第二届政工干部岗位练兵比武竞赛，在竞赛项目和形式、内容上有所革新，更加科学合理。主要是今年我们扩展建立了9个政治工作协作区，本届比武竞赛依托协作区设置了6个赛区同时进行，既检验了练兵成效，提高了各单位政治机关筹办大型活动、竞赛的能力，还加强了政治工作区域协作，同时又为备战部局比武竞赛遴选了队员、进行了热身。

　　主持人：好的，您介绍的内容很全面，措施很具体，相信新疆总队一定会在第三届比武竞赛中取得佳绩。由于时间原因，今天的访谈就到这里，感谢周主任接受我们的访谈。

　　周力平：谢主持人，也谢谢广大网友对新疆公安边防总队的关心和支持。